偶尔间，手头上控制洪量处事并不代表着你的处事本领强，能把它们都干优干好。差异，沉沉且不分优先级的工作常常让人疲倦，所以学会干减法很沉要——让咱们有精力干最沉要的事，会合精力把事项干优干好，留出时间去思考。
上篇文章《以尔的2019年手段为例，手把手教你何如样制定OKR》道了何如样制定本人的OKR，本文聊尔的反思，包括尔在2019年干了哪些减法，以及为什么要干减法。
1. 为什么要干减法
1.1 为什么要干减法？
人们普遍的观念是，才干的工作越多越好，倡导的是干加法，而不是干减法。
那为什么要辩论「干减法」呢？因为惟有干减法，本领把沉要的工作干好。
把许多工作都开了头，却不一件工作有截止，如许不叫有收获。
一次只博注干一件工作，开了头而且结了尾，付出一份全力便能赢得一份回报，这才叫有收获。
以尔本报酬例，尔共时学「数据领会」和「理想印象剪辑」的截止必定是二件工作都没干好，因为这二件工作都须要长久的全力才会有收获。
二件工作都开了头，却也都不结果，于是一年过后尔只能是什么收获都不。
不妨二件工作都干，然而是必定要有先后程序。先干哪件事，后干哪件事，必定要有程序。
必定干的工作，须要排序；不必干的工作，须要放弃。
那么「必定干」和「不必干」的工作之间，有什么估计规则吗？
尔认为一件工作是否必须要干，必定以「干了此后是否会有长久效率」为估计规则。
假如一件工作干了之后，长久来说闭于提高本人有帮帮，那便值得干。
然而，如许的工作常常有严沉的滞后效力，干了此后不会登时功效，要比及一段时间之后才会瞅到效验。
虽然收获会滞后，然而如许的工作保持要鄙人估计之后，刻意去把它完成。
思考「减法」的规则，不妨帮帮本人干好减法，找出必定干的沉要事。
2. 为什么人不长于干减法？
在许多沉要的工作上，经心全意加入都偶然能有收获，更而且见异思迁？
既然干减法能保证管事有截止，为什么干减法还如许难？
因为人总会过高的估计本人，如共「蝜蝂」如许爱好背物品的小虫。
柳宗元在〈蝜蝂传〉中提到：「蝜蝂者，善负小虫也，行遇物，辄持取，卬其首负之。」
道理是蝜蝂爱好背物品，从不中止越背越沉。假如帮它把物品拿走，它又会抬发端来，持续背新的物品。
柳宗元以蝜蝂嘲笑闭于财富和宦途贪得无厌的人，然而尔感触本人闭于于「手段」也和蝜蝂普遍。
姑且瞅到一件感风趣的工作，便有冲动想丢发端头的事，把本先的手段抛诸脑后发端「尝鲜」，还自夸为有举动力。
在此共时，尔还会共时憧憬本人能统筹二件工作，憧憬本人能完毕「多干一件工作」的截止。
加轨范的管事规则，结果只会开许多头却不结果，结果一事无成。
长此往常，浪费许多时间和精力之后，尔才收获教导，进修起违反人情的减法。
3. 干减法学到的教导
所谓的减法，即是本人本本要干，然而后来决定不干的工作。
人非完人，道出本人没干的工作，并不耻辱。假如不从中进修到教导，那才是怅然。
把从中学到的教导瓜分出来，除了本人进步，也不妨帮帮普遍一齐进步。
尔放弃的是6件工作，其问题的本质都是因为高估本人的本领，以及低估不料的爆发率。
像是尔认为本人不妨在一段时间内，便能把印象剪辑本领培养到不妨产出心目中好风行的程度，于是给本人安置了一段并不长的时间。
发端干了此后，才越来更加现这水很深，大概偶尔半刻没措施干出截止。经过一段时间的反抗，并评价其他手段的沉要性，尔最后决定先放弃这件工作。
尔亲自学到的一课是，人很容易高估本人的本领，尔也不不同。
4. 没干减法，也不表示著成功
有些工作，尔则是拖到结果一刻才放弃，结果一刻才承认本人干不完。
如许没被放弃的工作，并不会因此戴给尔收获。
不干减法，不表示著成功，不过到结果才承认波折。
尔瞅着本人的2019年手段回顾，想像假如想干的工作都完成，本人便会赢得一个了无遗恨的一年吗？
留神想想，纵然干完十脚的手段，也不会。
尔创造本人手段太满，留给思考的时间太少。
大学的时间，尔瞅过一个演义，说的是一个弟子和熏陶的闭于话。
弟子喜孜孜地跟熏陶说，他每天早晨七点到黄昏12点都在干试验。他提出本人勤奋的展现，憧憬熏陶赋予确定。
截止熏陶反诘他：「假如你成天到晚都在干试验，那你拿什么时间思考？」
尔创造本人也犯了普遍的缺点，计画本上留给思考的空间太少。
5. 归纳
让咱们回顾一下咱们为什么要干减法？
因为比起开许多头，结几个尾更沉要。工作有结果，本领戴给人收获。
为什么减法违反人情？
因为人便像蝜蝂，爱好把工作往身上揽。人的天性是干加法，不是干减法。
思考「减法」的规则，不妨帮帮本人干好减法，找出数目没那么多，然而却更沉要的事去干。
不干减法，不表示着结果会成功，不过结果才承认波折。
作家：Daniel，互联网平台产品经理，《睹闻之旅》主持人
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